岗位职责：

1、在店面各岗位轮岗实习，熟悉各岗位工作；

2、配合店长学习连锁店面经营管理；

3、配合店长学习公司下达指标，任务分解和督促达成；

4、配合店长学习人员管理和培训，确保标准化执行和高质量客户服务。

技能要求：

1、大专及以上学历、汽修类或管理类相关专业；

2、性格外向、善于沟通、有强烈的从事管理类工作意愿；

3、有学校管理干部工作经验或社会带团队工作经验优先。

公司一经录用，就近分配店面。同时将提供良好的福利待遇，有竞争力的薪酬，前沿知识培训，广阔的晋升、晋薪空间。