2021年13家兔师傅店长店颁发特许经营授权之后，第二批25家店长店开门营业。兔师傅店长店模式打开良好局面。
2021年5月20日举行的兔师傅6周年生日庆典上，为13位员工隆重颁 发了店长店特许经营授权书，兔师傅“成就创业梦想，实现共同富 裕”计划正式实施，员工创业梦想成真。截至目前，首批运营的13家 店长店全部实现盈利，其中经营效益冒尖的两家店长店负责人个人 盈利均突破50万元。2022年初，郑州航空港区慈航路店长魏鹏喜提宝马5系。第二批25家店长店已经开门营业，兔师傅店长店模式渐次扩大。
据了解，经过6年的模式探索和运营优化，兔师傅专注汽车保养的平台搭建日臻完善，圆梦员工创业的条件逐渐成熟。
兔师傅CEO 宋烈进介绍说，员工创 业，不仅能够帮助员工做好职业规 划，增加个人收入，也能拓宽公司的 发展模式，拓展运营渠道。所以，“公 司平台，个人事业”“成就创业梦想， 实现共同富裕”的店长店模式是兔师 傅的顶层设计之一，对有想法、有作 为、有激情的优秀员工释放更大的发 展空间，助力员工实现创业梦想。
第一，培养创业能力。店长店备选人 与所有员工一样，入职后需要从门店 基层做起，历经“兔仔营”“店助特训营”“店长特训营”等逐级学习并考核合格，从保养小白到技师、店长助理、店长，一 路进阶升级，全方位提升工作能力和创业自信，培养经营组织能力、管理能力和盈利能 力。以应届毕业生为例，实现这一目标大概需要2~3年时间。
第二，指引正确方向。员工有创业梦想，向往美好生活，有担当精神，期冀有一家自己 的汽车保养门店，干一番事业。但是现实的残酷竞争，单打独斗创业所面临的风险不可 控，还要直面经营压力、配件渠道和日新月异的技术更新短板。
第三，助力创业。“授人以鱼不如授人以渔”,兔师傅店长店，是员工和公司抱团取暖、 结伴前行，标准化的店面管理模式和强大的备件供应链保障、技术支援保障，盈利能 力和抗风险能力都有无可比拟的优势。
心中有梦想，脚下有力量。兔师傅“成就创业梦想，实现共同富裕”店长店排头兵已经 打开良好局面，将为公司在该模块的规模化发展积累更加丰富的经验。众人拾柴火焰高，鼓励更多胸怀创业梦想的员工加入店长店梯队，并肩创业，一起致富。
